Chiều hôm đó, James quyết định gọi Josh vào phòng. Tớ biết cậu có khả năng đánh giá con người rất tốt. Anh thật sự cảm thấy nhẹ nhàng và vô cùng thảnh thơi.
Đã lâu rồi, James chưa có được kỳ nghỉ cuối tuần nào vui vẻ như thế. Để thay đổi không khí, James bật đĩa nhạc yêu thích của mình lên. Thậm chí, anh còn không nghĩ đến điều đó nữa.
Cậu hãy nhìn lên đây. Jones luôn đến công ty sau khi đã dùng xong bữa sáng và lúc nào cũng về nhà đúng giờ để quây quần cùng gia đình bên bữa tối trong căn nhà ấm cúng của mình. Cậu chỉ cần mời tôi vài xiên cá nướng ngoài trời hoặc vài cái bánh mì kẹp thịt với hành do cậu làm là tuyệt lắm rồi!
Chúng thật diệu kỳ mà cũng thật giản dị! Lúc nào trông ông cũng thoải mái và hòa đồng với các nhân viên. Nhưng quả thật, với một khối lượng công việc như thế, anh dường như không còn thời gian để chú tâm đến mọi thứ chung quanh và áp lực công việc khiến anh quên khuấy những nguyên tắc nhã nhặn trong giao tiếp.
- Còn làm gì được nữa kia chứ? Bọn tớ cùng ngồi lại để bàn bạc công việc một cách kỹ lưỡng hơn rồi bổ sung những yêu cầu về thời gian. Cảm xúc của anh lúc này rất khó tả. "Mình phải chấm dứt tình trạng kiệt quệ này! Mình phải thay đổi.
Nhưng giờ đây, chính anh cũng đang xem xét lại triết lý cổ điển đó. Sau đó, giảm dần đi. Nhưng hiện nay nhân viên của tớ lại trễ thời hạn.
Nhưng từ khi làm quản lý, anh không chỉ phải hoàn tất công việc của mình mà còn có trách nhiệm đối với hiệu quả làm việc của các nhân viên cấp dưới, theo đúng yêu cầu của công ty. Tuy nhiên, tớ đã giao cho các nhân viên của mình một số công việc và họ cũng đã làm rất tốt. Cô ấy chỉ đáp gọn lỏn: "Ổn cả".
Còn ở nhà, mọi người cũng vô cùng ngạc nhiên khi nhận thấy những sự thay đổi nơi James. - Thôi cậu khỏi ngồi, tôi chỉ nói nhanh thôi. Và, thật ra tớ cũng đã gặp một chuyện tương tự như thế này.
Thật ra, tớ nghĩ mọi chuyện diễn tiến rất thuận lợi. Nếu quả thật như thế thì đây có thể là một vấn đề lớn. Không chỉ thế, anh còn có nhiều thời gian hơn để tạo niềm vui cho gia đình.
Lẽ nào ông lại nghĩ rằng tôi có thể đọc được những suy nghĩ của ông kia chứ?". Phải thừa nhận là thái độ lúc đó của cô ấy làm tớ hơi lo lắng, nhưng kỷ luật nhân viên vì đã làm việc kém hiệu quả là một phần trong công việc của nhà quản lý kia mà! Vì thế tớ mạnh dạn nói thẳng cho cô ấy biết nhiệm vụ đó chỉ cần một ngày đã có thể hoàn thành, trong khi cô ấy lại kéo dài thời gian làm việc mặc dù đã biết dự án này rất eo hẹp về thời gian. - Nghe giống như bản đánh giá hiệu quả công việc quá nhỉ.